• ons

Prestasiegebaseerde finansiering: effekte om kwaliteit onderwys in Indië te bevorder

Indië het groot vordering in onderwys gemaak met 'n primêre inskrywingskoers van 99%, maar wat is die gehalte van onderwys vir Indiese kinders?In 2018 het ASER India se jaarlikse studie bevind dat die gemiddelde vyfdegraadstudent in Indië minstens twee jaar agter is.Hierdie situasie is verder vererger deur die impak van die COVID-19-pandemie en gepaardgaande skoolsluitings.
In ooreenstemming met die Verenigde Nasies se doelwitte vir volhoubare ontwikkeling om die gehalte van onderwys (SDG 4) te verbeter sodat kinders op skool werklik kan leer, British Asia Trust (BAT), UBS Sky Foundation (UBSOF), Michael & Susan Dell Foundation ( MSDF) en ander instellings het gesamentlik die Quality Education Impact Bond (QEI DIB) in Indië in 2018 bekendgestel.
Die inisiatief is 'n innoverende samewerking tussen private en filantropiese sektorleiers om bewese intervensies uit te brei om studente se leeruitkomste te verbeter en probleme op te los deur nuwe befondsing te ontsluit en die prestasie van bestaande befondsing te verbeter.Kritieke befondsingsgapings.
Impak-effekte is prestasie-gebaseerde kontrakte wat finansiering van "waagbeleggers" fasiliteer om die vooraf bedryfskapitaal te dek wat nodig is om dienste te lewer.Die diens is ontwerp om meetbare, voorafbepaalde resultate te behaal, en as daardie resultate behaal word, sal beleggers beloon word met 'n "resultateborg."
Verbetering van geletterdheid en syfervaardighede vir 200 000 studente deur befondsde leeruitkomste en ondersteuning van vier verskillende intervensiemodelle:
Demonstreer die voordele van resultaatgebaseerde befondsing om innovasie in globale onderwys aan te dryf en tradisionele benaderings tot toekennings en filantropie te transformeer.
Oor die lang termyn bou die QEI DIB dwingende bewyse oor wat werk en wat nie werk in prestasie-gebaseerde finansies nie.Hierdie lesse het nuwe befondsing aangewakker en die weg gebaan vir 'n meer volwasse en dinamiese resultaatgebaseerde befondsingsmark.
Aanspreeklikheid is die nuwe swart.’n Mens hoef net te kyk na die kritiek op ESG-pogings van “wakker kapitalisme” om die belangrikheid van aanspreeklikheid vir korporatiewe en sosiale strategie te verstaan.In 'n era van wantroue in die vermoë van sakeondernemings om die wêreld 'n beter plek te maak, lyk dit of ontwikkelingsfinansieringsgeleerdes en -praktisyns oor die algemeen groter aanspreeklikheid soek: om hul impak beter te meet, te bestuur en aan belanghebbendes te kommunikeer, terwyl teenstanders vermy word.
Miskien nêrens in die wêreld van volhoubare finansies word die "bewys in die poeding" meer gevind as in resultaatgebaseerde beleide soos ontwikkelingsimpakeffekte (DIB's) nie.DIB's, sosiale impak-effekte en omgewingsimpak-effekte het die afgelope paar jaar vermeerder, wat betaal-vir-prestasie-oplossings bied vir huidige ekonomiese, sosiale en omgewingskwessies.Washington, DC was byvoorbeeld een van die eerste stede in die Verenigde State wat groen effekte uitgereik het om groen stormwaterkonstruksie te finansier.In 'n ander projek het die Wêreldbank volhoubare ontwikkeling "renoster-effekte" uitgereik om die habitat van die kritiek bedreigde swartrenoster in Suid-Afrika te beskerm.Hierdie publiek-private vennootskappe kombineer die finansiële sterkte van 'n winsgewende instelling met die kontekstuele en substantiewe kundigheid van 'n resultaatgedrewe organisasie, wat aanspreeklikheid met skaalbaarheid kombineer.
Deur vooraf uitkomste te definieer en finansiële sukses (en uitbetalings aan beleggers) aan te wys vir die bereiking van daardie uitkomste, gebruik publiek-private vennootskappe betaal-vir-prestasie-modelle om die doeltreffendheid van maatskaplike intervensies te demonstreer terwyl dit aan hoë-behoefte bevolkings versprei word.Het hulle nodig.Indië se Onderwyskwaliteitbystandsprogram is 'n uitstekende voorbeeld van hoe innoverende samewerking tussen sake-, regering- en nie-regeringsvennote ekonomies selfonderhoudend kan wees terwyl dit impak en aanspreeklikheid vir begunstigdes skep.
Darden School of Business se Institute for Social Business, in vennootskap met Concordia en die Amerikaanse minister van buitelandse sake se kantoor van globale vennootskappe, bied die jaarlikse P3 Impact-toekennings aan, wat erkenning gee aan toonaangewende publiek-private vennootskappe wat gemeenskappe regoor die wêreld verbeter.Vanjaar se toekennings word op 18 September 2023 by Concordia se jaarlikse beraad oorhandig.Die vyf finaliste sal die Vrydag voor die geleentheid by 'n Darden Ideas to Action-geleentheid aangebied word.
Hierdie artikel is vervaardig met ondersteuning van die Darden Institute for Business in Society, waar Maggie Morse Programdirekteur is.
Kaufman leer sake-etiek in Darden se voltydse en deeltydse MBA-programme.Sy gebruik normatiewe en empiriese metodes in besigheidsetieknavorsing, insluitend op die gebied van sosiale en omgewingsimpak, impakbelegging en geslag.Haar werk het in Business Ethics Quarterly en Academy of Management Review verskyn.
Voordat Kaufman by Darden aangesluit het, het Kaufman haar Ph.D.Sy het haar PhD in toegepaste ekonomie en bestuur van die Wharton Skool ontvang en is deur die Vereniging vir Besigheidsetiek aangewys as 'n eerste Wharton Sosiale Impak Inisiatief doktorale student en 'n Opkomende Geleerde.
Benewens haar werk by Darden, is sy 'n fakulteitslid in die Departement Vroue-, Gender- en Seksualiteitstudies aan die Universiteit van Virginia.
BA van die Universiteit van Pennsylvania, MA van die London School of Economics, PhD van die Wharton Skool van die Universiteit van Pennsylvania
Om op hoogte te bly van Darden se jongste insigte en praktiese idees, teken aan vir Darden's Thoughts to Action e-nuusbrief.
Kopiereg © 2023 Universiteit van Virginia President en Besoekers.alle regte voorbehou.Privaatheidsbeleid


Postyd: Okt-09-2023