• ons

Trinity Health rewolusie verpleegpraktyk met virtuele gekoppelde sorg

Die wêreldwye verpleegbedryf sal na verwagting teen 2030 'n tekort aan 9 miljoen verpleegsters hê. Trinity Health reageer op hierdie kritieke uitdaging deur 'n eerste van sy soort verpleegsorgmodel in 38 hospitaalverpleegafdelings in agt state te implementeer om hierdie uitdagings aan te spreek.en verpleegdienste te verbeter, werksbevrediging te verhoog en loopbaangeleenthede vir verpleegkundiges in enige stadium van hul loopbaan te skep.
Die sorgafleweringsmodel word virtuele gekoppelde sorg genoem.Dit is 'n ware span-gebaseerde, pasiënt-gesentreerde benadering wat tegnologie gebruik om voorste linie sorg personeel te ondersteun en pasiënt interaksies te verbeter.
Pasiënte wat sorg ontvang deur hierdie afleweringsmodel kan verwag om deur direkte sorgverpleegkundiges, ter plaatse verpleegsters of LPN'e behandel te word, en deur verpleegsters met feitlik afstandtoegang tot die pasiënt se kamer.
Die span verskaf omvattende sorg as 'n samehangende en hegte eenheid.Gebaseer op 'n plaaslike kampus eerder as 'n afgeleë inbelsentrum, kan 'n virtuele verpleegster oor 'n afstand toegang tot volledige mediese rekords kry en selfs 'n gedetailleerde ondersoek doen deur gebruik te maak van gevorderde kamerategnologie.Om ervare virtuele verpleegkundiges te hê, bied waardevolle leiding en ondersteuning aan direkte sorgverpleegkundiges, veral nuwe gegradueerdes.
“Verpleeghulpbronne is onvoldoende en die situasie sal net erger word.Ons moet vinnig optree.Werksmagtekorte het die tradisionele hospitaalsorgmodel ontwrig, wat nie meer optimaal is in sommige omgewings nie,” het Gay Hoofverpleegbeampte Dr. Landstrom, RN, gesê."Ons innoverende model van sorg help verpleegsters om te doen waarvoor hulle die meeste hou en pasiënte met uitsonderlike, professionele sorg na die beste van hul vermoë te voorsien."
Hierdie model is 'n sleutelmarkdifferensieerder in die oplossing van die verpleegwerkmagkrisis.Daarbenewens dien dit versorgers in alle stadiums van hul loopbane, bied 'n stabiele en voorspelbare werksomgewing, en help om 'n sterk arbeidsmag van versorgers te bou om toekomstige gesondheidsorgbehoeftes te voorsien.
"Ons erken die kritieke behoefte aan nuwe oplossings en neem 'n dapper stap om die manier waarop gesondheidsorg gelewer word te revolusioneer," sê Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, senior vise-president en hoof gesondheidsinligtingsbeampte.“Hierdie model los nie net die dringende probleme wat ons as dokters in die gesig staar deur kreatiwiteit en vindingrykheid op nie, maar verbeter ook sorglewering, verhoog werksbevrediging en baan die weg vir toekomstige verpleegsters.Dit is werklik die eerste van sy soort.Ons unieke strategie, met 'n ware spanmodel van sorg, sal ons help om 'n nuwe era van uitnemendheid in sorg in te lei.”


Pos tyd: Nov-17-2023