Die wêreldwye verpleegbedryf sal na verwagting teen 2030 kort van 9 miljoen verpleegkundiges wees. Trinity Health reageer op hierdie kritieke uitdaging deur 'n eerste-van-sy-soort verpleegsorgmodel in 38 hospitaalverpleegdepartemente in agt state te implementeer om hierdie uitdagings die hoof te bied. en verpleegdienste te verbeter, werkstevredenheid te verhoog en loopbaangeleenthede vir verpleegkundiges te skep in enige stadium van hul loopbaan.
Die sorgafleweringsmodel word virtuele verbonde sorg genoem. Dit is 'n ware spangebaseerde, pasiëntgesentreerde benadering wat tegnologie gebruik om personeel van die voorste sorg te ondersteun en pasiëntinteraksies te verbeter.
Pasiënte wat deur hierdie afleweringsmodel versorg word, kan verwag dat dit behandel sal word deur verpleegkundiges, verpleegkundiges op die perseel of LPN's, en deur verpleegkundiges met feitlik afgeleë toegang tot die pasiënt se kamer.
Die span bied omvattende sorg as 'n samehangende en nou gebreide eenheid. Op grond van 'n plaaslike kampus eerder as 'n afgeleë oproepsentrum, kan 'n virtuele verpleegster op afstand toegang tot volledige mediese rekords verkry en selfs 'n gedetailleerde ondersoek uitvoer met behulp van gevorderde kamerategnologie. Nadat ek virtuele verpleegkundiges ervaar het, bied dit waardevolle leiding en ondersteuning aan verpleegkundiges, veral nuwe gegradueerdes.
'Verpleeghulpbronne is onvoldoende en die situasie sal net erger word. Ons moet vinnig optree. Die tekorte van die arbeidsmag het die tradisionele hospitaalversorgingsmodel, wat in sommige instellings nie meer optimaal is nie, ontwrig, ”het dr. Landstrom, gay hoof, gesê. "Ons innoverende sorgmodel help verpleegkundiges om te doen waarvoor hulle die meeste hou, en bied pasiënte buitengewone, professionele sorg na die beste van hul vermoë."
Hierdie model is 'n belangrike onderskeid met die mark in die oplossing van die krisis van die verpleegmag. Boonop bedien dit versorgers in alle stadiums van hul loopbane, bied dit 'n stabiele en voorspelbare werksomgewing en help dit om 'n sterk arbeidsmag van versorgers op te bou om in toekomstige gesondheidsorgbehoeftes te voorsien.
"Ons erken die kritieke behoefte aan nuwe oplossings en neem 'n vrymoedige stap om 'n omwenteling te maak in die manier waarop gesondheidsorg gelewer word," sê Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, senior vise-president en hoofgesondheidsinligtingsbeampte. “Hierdie model los nie net die dringende probleme op wat ons as dokters deur kreatiwiteit en vindingrykheid in die gesig staar nie, maar verbeter ook die versorging van sorg, verhoog werkstevredenheid en baan die weg vir toekomstige verpleegkundiges. Dit is waarlik die eerste in sy soort. Ons unieke strategie, met 'n ware spanmodel van sorg, sal ons help om 'n nuwe era van uitnemendheid in sorg in te lei. ”
Postyd: Nov-17-2023